Contratação de ex-infratores, o caso “BAN THE BOX”

Todos nós sabemos que os antecedentes criminais de uma pessoa são determinantes em um processo seletivo de contratação de funcionários. Na prática o que ocorre é a eliminação imediata do candidato caso não obtenha uma certidão negativa. Ou seja, tem antecedente criminal? Está fora! Com isso, será que a empresa não esta abrindo mão deContinuar lendo “Contratação de ex-infratores, o caso “BAN THE BOX””